बर्नआउट से बचने के लिए, लिंक्डइन कर्मचारियों को एक सप्ताह की छुट्टी देता है

सप्ताह के दौरान, लिंक्डइन उन कर्मचारियों की पेशकश करेगा जो दैनिक गतिविधियों में भाग लेने के विकल्प को अलग-थलग महसूस कर सकते हैं।

प्रोफेशनल सोशल नेटवर्क लिंक्डिन ने कहा कि यह अपने सभी 15,900 पूर्णकालिक कर्मचारियों को अगले सप्ताह छुट्टी देगा क्योंकि यह बर्नआउट से बचने और अपने कर्मचारियों को रिचार्ज करने की अनुमति देना चाहता है, कंपनी ने एएफपी को शुक्रवार को बताया।

Microsoft के स्वामित्व वाली कंपनी ने कहा “RestUp!” सोमवार से शुरू होने वाले सप्ताह का उद्देश्य कर्मचारियों को उनकी भलाई के लिए समय देना है।

लिंक्डइन ने कहा, “पूरी कंपनी को एक ही समय में ब्रेक मिलने के बारे में कुछ जादुई है।”

“और सबसे अच्छा हिस्सा? अनुत्तरित आंतरिक ईमेलों की एक धार पर लौटने के लिए नहीं। ”

सप्ताह के दौरान, लिंक्डइन उन कर्मचारियों की पेशकश करेगा जो कंपनी के अनुसार “दयालुता के यादृच्छिक कृत्यों” के माध्यम से योग्य कारणों के लिए स्वयं सेवा के रूप में दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों में भाग लेने के विकल्प को अलग-थलग महसूस कर सकते हैं।

लिंक्डइन ने कहा, “कर्मचारियों की एक कोर टीम पूरे सप्ताह काम करना जारी रखेगी, लेकिन बाद में छुट्टी का समय निर्धारित कर पाएगी।”

कोरोनोवायरस के प्रसार को धीमा करने में मदद करने के लिए पिछले साल घर से काम अपनाने के लिए बड़ी तकनीकी कंपनियां संयुक्त राज्य अमेरिका में पहली थीं, और उनमें से अधिकांश ने अपने कार्यालयों को पूरी तरह से फिर से खोल नहीं लिया है। ट्विटर ने रिमोट काम को अनिश्चित काल तक बढ़ाया।

लिंक्डइन को उम्मीद नहीं है कि कर्मचारी सितंबर तक अपने कार्यालयों में लौटना शुरू कर देंगे, और उन्हें घर के पार्ट टाइम से काम करने की अनुमति देने के लिए मानक अभ्यास करने की योजना है।

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2016 के मध्य में माइक्रोसॉफ्ट ने 26.2 बिलियन डॉलर नकद में लिंक्डइन खरीदा और सोशल नेटवर्किंग की दुनिया में प्रवेश किया और व्यावसायिक सेवाओं को बढ़ावा देने के अपने प्रयासों में एक नया उपकरण जोड़ा।


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