टीसीएस भर्ती 2021: आईटी प्रमुख 35,000 उम्मीदवारों की भर्ती करेगा

टाटा कंसल्टिंग सर्विसेज (TCS) ने चालू वित्त वर्ष की दूसरी छमाही में 35,000 से अधिक लोगों को रोजगार देने की योजना बनाई है, जिसका अर्थ है कि आईटी प्रमुख पूरे वित्तीय वर्ष के लिए कुल 78,000 नए स्नातकों को रोजगार देगा।

टीसीएस के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लकाड ने कहा कि अगले दो से तीन तिमाहियों में उच्च एट्रिशन स्तर जारी रहने की उम्मीद है क्योंकि टीसीएस की एट्रिशन दर वित्त वर्ष 22 की दूसरी तिमाही में बढ़कर 11.2% हो गई है।

टीसीएस में ह्यूमन रिसोर्सेज के डायरेक्टर मिलिंद लाकड़े ने कहा, ‘हमें अपनी हायरिंग की वॉल्यूम या स्पीड को सामान्य से थोड़ा ज्यादा बढ़ाना पड़ सकता है।

कंपनी ने वित्त वर्ष २०१२ की पहली छमाही में ४३,००० नए स्नातकों को नियुक्त किया, जो जुलाई २०२१ में कंपनी द्वारा घोषित लक्ष्य से अधिक है।

“यह एक से अधिक तरीकों से संतोषजनक तिमाही रही है। हमने पिछले छह महीनों में रिकॉर्ड 43,000 नए स्नातकों को लाया है। हमारी शिफ्ट-लेफ्ट प्रशिक्षण रणनीति ने हमें उनकी तैनाती में तेजी लाने में काफी मदद की है।”

लाइव मिंट की रिपोर्ट में कहा गया है, “प्रतिभा की हमारी पाइपलाइन के निर्माण में जल्दी निवेश करने से हमें आपूर्ति-पक्ष की चुनौतियों से पार पाने में मदद मिली, विकास और परिवर्तन कार्यक्रमों को लागू करने के लिए समय सीमा को पूरा किया।”

टीसीएस अब वित्त वर्ष की दूसरी छमाही में 35,000 से अधिक पूर्व छात्रों को जोड़ने की योजना बना रही है। इसका मतलब यह है कि अगर कंपनी अपने लक्ष्यों को प्राप्त कर लेती है तो कंपनी जल्द ही कुल 78,000 उम्मीदवारों को नियुक्त करेगी।

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“हमारी प्रतिभा की पाइपलाइन के निर्माण में जल्दी निवेश करने से हमें आपूर्ति पक्ष की चुनौतियों को दूर करने में मदद मिली है, हमारे ग्राहकों के लिए विकास और परिवर्तन कार्यक्रमों को लागू करने के लिए समय सीमा को पूरा करने में मदद मिली है। जैविक प्रतिभा विकास पर ध्यान केंद्रित करके और नौकरियों के लिए सीखने को जोड़कर, हमने उच्च कर्मचारी संतुष्टि स्तर बनाए रखा है, उन्होंने कहा लगभग न्यूज मिनट बता दिया।

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